Организации культуры вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции (ч. 1 ст. 13.3 Закона № 273-ФЗ). Антикоррупционная политика организации – это ряд процедур и мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в организации (Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, утв. Минтрудом РФ 08.11.13 г.). 

> Антикоррупционная политика МБУ Кемская МЦРБ
> Положение о системе антикоррупционной политики в МБУ Кемская МЦРБ
> Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников МБУ Кемская МЦРБ к совершению коррупционных правонарушений
> Примерный кодекс этики МБУ Кемская МЦРБ
> Правила, регламентирующие вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в МБУ Кемская МЦРБ
> План работы по противодействию коррупции
> Положение о конфликте интересов в МБУ Кемская МЦРБ
> Декларация конфликта интересов в МБУ Кемская МЦРБ (приложение к Положению о конфликте интересов в МБУ Кемская МЦРБ)
> Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в МБУ Кемская МЦРБ
> Регламент по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в МБУ Кемская МЦРБ
> Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов и Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов в МБУ Кемская МЦРБ
> Карта коррупционных рисков в МБУ Кемская МЦРБ
> Положение о сотрудничестве с правоохранительными органами и Порядок взаимодействия с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции в МБУ Кемская МЦРБ

назад